ISTIHDAM SURASI VE ISTIHDAM SEFERBERLIGI ÖDÜL TÖRENINE KATILDIK
Istihdam seferberligi kapsaminda Ocak 2017’den bu yana istihdamlarini en fazla artiran iller, sektörler ve firmalar Cumhurbaskanligi Külliyesi’nde düzenlenen törenle ödüllerini aldilar. Törene Nizip Ticaret Borsasi'ni temsilen Yönetim Kurulu Baskani Ibrahim SARI, Meclis Kurulu Baskani Mahmut SAHIN, Yönetim Kurulu Baskan Yrd. Zekeriya ÖZGEN, Yönetim Kurulu Üyesi Kemal OSANMAZ ve Genel Sekreter M.Er
14 Aralik Persembe günü Cumhurbaskanligimiz himayelerinde ve ev sahipliginde gerçeklesen Istihdam Surasi ve Istihdam Seferberligi Ödül Töreni, Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi tarafindan düzenlendi.
Istihdam Seferberligi Ödül Törenine, Türkiye’nin dört bir tarafindan Cumhurbaskanligi Külliyesi’ne gelen 2000 kisi civarinda Oda-Borsa üyesi ve is dünyasi temsilcisi katildi.
Sayin Cumhurbaskanimiz, 7 Subat 2017’de düzenlenen TOBB Türkiye Ekonomi Surasi’nda Istihdam Seferberligini baslatmisti. TOBB üyelerini en az 1 ilave istihdam saglamaya davet etmisti.
Basbakanimiz ve hükümetimiz tarafindan verilen tarihi istihdam tesvikleriyle birlikte is dünyasi da ülkemizin gelecegi için elini tasin altina koydu.
Cumhurbaskanimizin çagrisina kayitsiz kalmayan Türk is dünyasi istihdamda tarihi bir basariya imza atti, Ocak 2017’den bu yana 1,5 milyon kisiye ilave istihdam sagladi. Istihdam artisi saglayan bütün firmalarimiza tesekkürlerimizi sunuyoruz.
Istihdam Seferberligi Ödül Töreninde ülkemizin gelecegine yatirim yaparak Ocak 2017’den bu yana en fazla firma basina istihdamlarini artiran illerimiz, sayisal olarak ilave istihdam saglayan illerimiz, sektörlerimiz ve firmalarimiz ödüllendirildi. Kadin-genç ve engelli istihdamini en çok artiran firmalarimiz ödüllendirildi. Bu firmalari ayrica tebrik etmek gerek.
TOBB ve Oda-Borsa Camiasi, geçmiste oldugu gibi bugün de Türkiye’nin gelecegine yatirim yapmaya devam ediyor. Türkiye, daha çok zengin olsun, daha hizli kalkinsin, daha fazla istihdam saglasin diye is dünyasinin önü daha çok açilsin diye durmadan çalisiyor. Is dünyasinin gündemindeki meseleleri topluyor, bunlara çözüm önerisi gelistiriyor ve Basbakanimiz ve hükümetimiz nezdinde bu sorunlarin çözüme kavusmasi için yogun çalismalar yürütüyor.
Bu süreçte TOBB ve Oda-Borsa Camiasi ile Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi birlikte sahaya indi. Yapilan ziyaretlerde basta Oda-Borsalar olmak üzere is dünyasi kuruluslariyla, esnaflarla ve isçilerle bir araya geldiler.
Istihdam Seferberligine illerde valiler ve Oda-Borsa baskanlari sahip çikti. Vali baskanliginda tüm is dünyasinin katilimi ile illerde toplantilar düzenlendi. Oda-Borsalar üyelerine Istihdam Seferberligi kapsaminda hayata geçirilen tesvik ve destekleri anlattilar.
TOBB ve Oda-Borsalar, Istihdam Seferberliginin daha çok kisiye ulasmasi için “bu is olur” ismiyle bir tanitim kampanyasi düzenledi. Bugün geldigimiz noktada “bu is oldu” diyebiliriz artik. Istihdam Seferberligi, milyonlara is, milyonlara as oldu. Sonunda istihdamla büyüyen Türkiye oldu.
Istihdam Surasi ve Istihdam Seferberligi Ödül Töreninde Sayin Cumhurbaskanimiz, 2018 yilina iliskin is dünyasina yönelik istihdam tesviklerini de açikladi.
Istihdam Tesvikleri
- Tüm sektörlerde ilave olarak istihdam edilen kisilerin, SGK primleri ve vergileri 1 yil boyunca devlet tarafindan karsilanacak. (Asgari ücret üzerinden, 2017 yili için aylik 773 TL. 2018’deki asgari ücrete göre yeni tesvik tutari daha sonra ortaya çikacak)
- Imalat sanayi ve bilisim sektöründe ilave istihdam edilen kisilerin SGK primleri ve vergileri 1 yil boyunca devlet tarafindan karsilanacak. (Prime esas kazanç üzerinden, 2017 yili için aylik en fazla 1.778 TL. 2018’deki yeni tesvik tutari daha sonra ortaya çikacak)
- 18-25 yas arasindaki gençlerin, kadinlarin ve engellilerin tesvikten yararlanma süresi 18 ay (1,5 yil) olacak.
- Yeni açiklanan istihdam tesviki 31.12.2020’ye kadar uygulanacaktir.
- Yararlanma sarti: Ilave olarak istihdam edilecekler, tesviklerden yararlanabilmeleri için ise giris tarihinden önceki 3 ayda toplam 10 günden fazla çalismamis olmalidir.
- 1-3 çalisani olan imalat sanayi isyerleri, ilave olarak istihdam edecekleri 18-25 yas arasindaki gençlerin; ücret, SGK primleri ve vergileri, 1 yil boyunca 1 ay isveren tarafindan, 1 ay devlet tarafindan ödenecek. (Ilave istihdam edilen kisi 1 yil çalisacak, isveren 6 ay ücret, SGK primi ve vergi ödeyecek)
Isbasi Egitim Programlari
- Bilisim, Enerji ve Imalat Sanayi sektörlerinde Isbasi Egitim Programlari 3 aydan 6 aya çikti.
- Diger sektörlerde 3 ay olarak uygulanmaya devam edecek.
- Programa katilanlarin günlük 54 TL cep harçliklari, genel saglik sigortasi ve is kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafindan karsilanacak.
- Imalat Sanayi sektöründeki Isbasi Egitim Programina katilan, 2-5 yas arasi çocugu olan kadinlara; Isbasi Egitim Programi sürecince ayrica aylik 400 TL bakim destegi ödenecek.
- Siber Güvenlik, Yenilenebilir Enerji, Bulut Bilisim ve Kodlama gibi gelecegin mesleklerinde düzenlenecek Isbasi Egitim Programlari, 18-29 yas arasi gençler için 9 ay sürecek. Günlük 75 TL cep harçliklari, genel saglik sigortasi ve is kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafindan karsilanacak.
Mesleki Egitim
- Çalisma ve Sosyal Güvenlik Bakanligi ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birligi, “Mesleki Egitim ve Beceri Gelistirme Isbirligi Projesi (MEGIP) kapsaminda Imalat Sanayi sektörüne yönelik mesleki egitim kurslari düzenleyecek. Teorik ve pratik egitim 8 aya kadar sürebilecek. Mesleki Egitim kurslarina katilanlarin günlük 54 TL cep harçliklari, genel saglik sigortasi ve is kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafindan karsilanacak.
- Özellikle temininde güçlük çekilen mesleklerde ve nitelikli isgücü gerektiren sektörlerdeki mesleklerde gençlerin, akredite edilmis mesleki egitim kurumlarinda kendilerine uygun zaman ve sartlarda mesleki egitim almalari saglanacak. Bu kapsamda gençlere alacaklari egitimde kullanabilecekleri kupon verilecek. Mesleki Egitim Kurumlarindan belirli oranlarda istihdam taahhüdü istenecektir.
Gençlere Yönelik Tesvikler
- 18-25 yas arasi kismi zamanli çalisan ögrencilerin yetim ayliklari kesilmeyecek.
- Yesil pasaporta sahip olan gençlerin kayitli çalismaya basladiklarinda yesil pasaportlari artik iptal edilmeyecek.
Engellilere Yönelik Tesvikler
- En az %40 engelli raporuna sahip olanlar, is kuracagi alanda girisimcilik egitimi sertifikasina sahipse ve kendi isini kurmak isterse ISKUR tarafindan verilen hibe destegi 36 bin TL’den 50 bin TL’ye yükseliyor.
Tepkileriniz Nedir?
Beğen
0
Beğenmedim
0
Aşk
0
Komik
0
Şaşırtıcı
0
Sad
0
Angry
0